作为强化组织身份战略的一部分，美国血液学会购买了哥伦比亚特区中心的一座建筑并委托RTKL工作室设计一个标志性的工作环境来体现它的文化和使命。其中一个目标是设计一个能吸引并容纳各种顾客的新空间，还要容纳美国血液协会的特有选举区。设计团队首先通过采访学会职员、评估原有工作场所以及召开战略研讨会，总结出学会有两个不同的用户群——大约60位员工以及来自世界各地的15000位医生和科学家会员。最大的挑战是平衡这两个群体的需求：为员工创造工作空间，并代表组织的核心会员。设计师营造了一个开放、光线充足的环境，一个显眼的楼梯间跨越连通四层办公区并带入自然光。一个定制的灯光设备由几百个独立玻璃饰物组成，代表会员是履行组织使命和国际任务不可或缺的一部分。为了引入更多会员，实地举办活动，设计师在十楼创造了一个多用途会议中心，项目获得绿色建筑设计白金认证。